公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.5.17 ~ 2018.6.15 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.6.14 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 面议 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、根据公司业务发展的需要,建立与完善人员引进与考核管理制度; 2、根据薪资、考核要求,指导分公司完成日常薪资发放及考核工作; 3、对人管系统进行日常维护及优化,根据需要提交开发需求; 4、建立并完善人管作业流程; 5、建立并管理各类人员、薪资、考核档案; 6、定期完成人力、薪资、考核分析报表; 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,金融保险等相关专业毕业; 2、2年以上保险公司人管、系统管理工作经验; 3、熟悉保险产品知识、营销知识。 |